KONSEP DASAR METODE PENELITIAN
Kata Kunci:
metode penelitian, penelitianSinopsis
Buku berjudul Konsep Dasar Metode Penelitian ini disusun sebagai panduan dasar bagi pembaca yang ingin memahami metode penelitian secara komprehensif, mulai dari tahap perencanaan, pengumpulan data, analisis, hingga pelaporan hasil penelitian. Buku ini terdapat delapan bab terdiri dari Dasar Pemikiran Penelitian. Pengutipan Teori Sebagai Landasan Penelitian, Tahapan Penelitian Manajemen Sember Daya Manusia, Tahapan Penelitian Manajemen Pemasaran, Populasi Dan Sampling Penelitian Kuantitatif, Dasar Skala Pengukuran, Populasi Dan Sampling Penelitian Kualitatif, Dan Instrumen Penelitian Kualitatif. Dengan pemakaian ahasa yang sederhana dan struktur yang sistematis, diharapkan buku ini dapat memberikan manfaat bagi mahasiswa, akademisi, maupun praktisi yang memerlukan wawasan tentang metodologi penelitian
Bab
-
KATA PENGANTAR
-
DAFTAR ISI
-
01 - DASAR PEMIKIRAN PENELITIAN
-
02 - PENGUTIPAN TEORI SEBAGAI LANDASAN PENELITIAN
-
03 - TAHAPAN PENELITIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
-
04 - TAHAPAN PENELITIAN MANAJEMEN PEMASARAN
-
05 - POPULASI DAN SAMPLING PENELITIAN KUANTITATIF
-
06 - DASAR SKALA PENGUKURAN
-
07 - TEKNIK ANALISIS DATA DAN APLIKASINYA
-
DAFTAR PUSTAKA
-
PROFIL PENULIS
Downloads
Referensi
Abdullah Karimuddin,dkk (2022) Metodologi Penelitian Kuantitatif. : 978-623-5722-91-7
Alwy Yusuf, M., Herman, H., H, T., Abraham, A., & Rukmana, H. (2024). Analisis Regresi Linier Sederhana dan Berganda Beserta Penerapannya. Journal on Education, 6(2), 13331-13344. https://doi.org/10.31004/joe.v6i2.5184
American Psychological Association. (2020). Publication Manual of the American Psychological Association (7th ed.). Washington, DC: Author.
Anwar Pr. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Arieska, P. K., & Herdiani, N. (2018). Pemilihan Teknik Sampling Berdasarkan Perhitungan Efisiensi Relatif. Jurnal Statistika Universitas Muhammadiyah Semarang, 6(2).
Arikunto, S. (2006). "Prosedur Penelitian: Suatu Pengantar Praktik." Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi). Rineka Cipta.
Armstrong, M. (2014). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page Publishers.
Asrulla, A., Risnita, R., Jailani, M. S., & Jeka, F. (2023). Populasi Dan Sampling (Kuantitatif), Serta Pemilihan Informan Kunci (Kualitatif) Dalam Pendekatan Praktis. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 26320-26332.
Babbie, E. (2013). The practice of social research (13th ed.). Cengage Learning.
Best, J. W., & Kahn, J. V. (2006). Research in Education (10th ed.). Pearson.
Borg, R. W., & Gall, D. M. (2003). "Educational Research." New York: Longman.
Borg, W. R., & Gall, M. D. (2003). Educational Research: An Introduction (7th ed.). Pearson.
Boxall, P., Purcell, J., & Wright, P. (2007). The Oxford Handbook of Human Resource Management. Oxford University Press.
Bryman, A. (2016). Social Research Methods. Oxford University Press.
Budiaji, W. (2013). "Skala Pengukuran dan Jumlah Respon Skala Likert (The Measurement Scale and The Number of Responses in Likert Scale)." Ilmu Pertanian dan Perikanan, 2(2), 127–133.
Budiarti, E. (2017). "Skala Pengukuran dan Pengukuran Variabel pada Mata Kuliah Metodologi Penelitian." Universitas Kristen Satya Wacana.
Candra Susanto, P., Ulfah Arini, D., Yuntina, L., Panatap Soehaditama, J., & Nuraeni, N. (2024). Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi, Sampel, dan Analisis Data (Sebuah Tinjauan Pustaka). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 3(1), 1–12. https://doi.org/10.38035/jim.v3i1.504
Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2006). Business Research Methods (9th ed.). McGraw-Hill.
Creswell, J. W. (2014). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (4th ed.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.
Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Thousand Oaks: SAGE Publications.
Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2018). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. SAGE Publications.
Dessler, G. (2017). Human Resource Management. Pearson Education.
Ferdinand, A. (2002). "Structural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen." Semarang: BP UNDIP.
Ferdinand, A. T. (2014). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk Skripsi, Tesis, dan Disertasi Ilmu Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Fink, A. (2003). How to Ask Survey Questions. Sage Publications.
Firmansyah, D. (2022). Teknik Pengambilan Sampel Umum Dalam Metodologi Penelitian: Literature review. Jurnal Ilmiah Pendidikan Holistik (JIPH), 1(2), 85-114.
Ghozali, I. (2006). "Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS." Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Guest, D. E., Paauwe, J., & Wright, P. M. (2013). Human Resource Management and Performance: Achievements and Challenges. Wiley-Blackwell.
Hair, J. F., Anderson, R. E., Tatham, R. L., & Black, W. C. (1995). "Multivariate Data Analysis with Reading." Fourth Edition. Prentice Hall International, Inc.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed.). Pearson.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate Data Analysis. Pearson Education.
Hasan, M., Harahap, T. K., Hasibuan, S., Rodliyah, I., Thalhah, S. Z., Rakhman, C. U & Arisah, N. (2023). Metode penelitian kualitatif. Penerbit Tahta Media.
Heryana, Ade. (2020). Analisis Data Penelitian Kuantitatif. 10.13140/RG.2.2.31268.91529.
Herzberg, F. (1968). Work and the nature of man. Cleveland, OH: World Publishing Company.
Iba, Z., & Wardhana, A. (2024). "Operasionalisasi Variabel, Skala Pengukuran & Instrumen Penelitian Kuantitatif." Eureka Media Aksara.
Iba, Zainuddin & Wardhana, Aditya. (2024). Regresi Linier Sederhana dan Berganda.
Irianto, S. (2015). "Pengertian dan Jenis Skala Pengukuran dalam Penelitian." KajianPustaka.com.
JAYANTI, K. A. S. (2023). Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Strategi Pemasaran Produk Pada Lpd Ambengan (Doctoral dissertation, Universitas Terbuka).
Kerlinger, F. N. (2006). "Foundations of Behavioral Research" (4th Edition). New York: Holt, Rinehart, and Winston.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing Management. Pearson.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2022). Marketing Management. Pearson Education.
Malhotra, N. K. (2019). Marketing Research: An Applied Orientation. Pearson Education.
Mathis, Robeth, John H. Jackson. (2009). Human Resource Management, Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh Diana Angelica, Salemba Empat, Jakarta
Mulyana, A., Susilawati, E., Fransisca, Y., Arismawati, M., Madrapriya, F., Phety, D. T. O & Sumiati, I. (2024). Metode penelitian kuantitatif. Tohar Media.
Mushofa, M., Hermina, D., & Huda, N. (2024). Memahami Populasi dan Sampel: Pilar Utama dalam Penelitian Kuantitatif. Jurnal Syntax Admiration, 5(12), 5937-5948.
Nartin, S. E., Faturrahman, S. E., Ak, M., Deni, H. A., MM, C., Santoso, Y. H. & Eliyah, S. K. (2024). Metode penelitian kualitatif. Cendikia Mulia Mandiri.
Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2015). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage. McGraw-Hill Education.
Nugraha, S. (2005). Teknik Sampling. Diklat Metodologi Penelitian Sosial Parang Bogor. Universitas Padjajaran.
Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric Theory (3rd ed.). McGraw-Hill.
Nurjannah, F. (2020). Pengaruh Mata Kuliah Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Jurusan Pendidikn Agama Islam Fakults Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Metro (Doctoral dissertation, IAIN Metro).
Oliver, R. L. (1997). Satisfaction: A Behavioral Perspective on the Consumer. McGraw-Hill.
Priadana Sidik, Sunarsi Denok. (2021). Metodologi Penelitian Kuantitatif. 978-623-98598-8-6
Priadana, M. S., & Sunarsi, D. (2021). Metode penelitian kuantitatif. Pascal Books.
Punch, K. F. (2013). Introduction to social research: Quantitative and qualitative approaches (3rd ed.). Sage Publications.
Ridwan. (2012). Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru, Karyawan, Peneliti Pemula. Alfabeta, Bandung
Santoso, Singgih (2014). "Statistik Parametrik". Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja dan Manajemen Pegawai. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja dan Manajemen Pegawai. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Sekaran, U. (2003). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (4th ed.). Wiley.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research Methods for Business: A Skill-Building Approach. Wiley.
Sekaran, Uma dan Bougie, Roger (2016). "Research Methods for Business: A Skill-Building Approach" (7th Edition). Chichester: Wiley.
Setiawan, N. (2005). Teknik sampling. Diklat Metodologi Penelitian Sosial, Parung Bogor, 25-28.
Siroj, R. A., Afgani, W. ., Fatimah, F., Septaria, D. ., & Salsabila, G. Z. . (2024). Metode Penelitian Kuantitatif Pendekatan Ilmiah Untuk Analisis Data. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 11279–11289. https://doi.org/10.31004/jrpp.v7i3.32467
Soesana, A., Subakti, H., Karwanto, K., Fitri, A., Kuswandi, S., Sastri, L., & Lestari, H. (2023). Metodologi
Subhaktiyasa, P. G. (2024). Menentukan Populasi dan Sampel: Pendekatan Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 9(4), 2721-2731.
Sugiyono, S. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Alfabeta, Bandung
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Supardi, S. (1993). Populasi dan sampel penelitian. Jurnal Fakultas Hukum UII, 13(17), 100-108.
Susanto, P. C., Arini, D. U., Yuntina, L., Soehaditama, J. P., & Nuraeni, N. (2024). Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi, Sampel, dan Analisis Data (Sebuah Tinjauan Pustaka). Jurnal Ilmu Multidisplin, 3(1), 1-12.
Sutrisno. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Syahrizal, H., & Jailani, M. S. (2023). Jenis-jenis penelitian dalam penelitian kuantitatif dan kualitatif. QOSIM: Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora, 1(1), 13-23.
Syahza, A. (2021). Metodologi Penelitian Edisi Revisi.
T. Hani Handoko. (2011). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, akarta
Tuckman, B. W. (1994). Conducting Educational Research (5th ed.). Harcourt Brace College PublisherYogys.
Umiyati, H. (2021). POPULASI DAN TEKNIK SAMPEL (Fenomena Pernikahan dibawah Umur Masyarakat 5.0 di Kota/Kabupaten X. Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Veithzal Rivai dan Ella Jauvani. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Edisi Kedua. Rajawali Pers, Jakarta
Wibawa, G. N., Somayasa, W., Yahya, I., & Hidayat, A. (2018). Metode Bootstrap untuk Menduga Parameter Populasi pada Sampel Gerombol Dua Tahap yang Berukuran Kecil. In Seminar Nasional Teknologi Terapan Berbasis Kearifan Lokal (Vol. 1, No. 1).
Wilson Bangun. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga, Bandung
