MANAJEMEN ETOS KERJA DAN BUDAYA MASYARAKAT LOKAL DAN PENDATANG

Penulis

Julien Biringa
IKIP Negeri Manado

Kata Kunci:

Manajemen, Etos Kerja

Sinopsis

Penulisan buju berjudul Manajemen Etos Kerja dan Budaya: Masyarakat Lokal dan Pendatang ini sebagai salah satu buku sumber yang dengan mudah diperoleh untuk kepentingan pelaksanaan proses perkuliahan. Penyusunan buku ini diharapkan bermanfaat bagi mahasiswa dalam kegiatan belajar-mengajar, dan bagi dosen yang melakukan kegiatan perkuliahan. Pada dasarnya buku ajar ini dapat memberi petunjuk tentang kemampuan atau kompetensi yang harus dimiliki mahasiswa, dan dijadikan buku acuan baik dalam proses perkuliahan maupun untuk menyelesaikan tugas terstruktur.

Bab

  • KATA PENGATAR
  • DAFTAR ISI
  • 01 PENDAHULUAN
  • 02 DESKRIPSI ETOS KERJA
  • 03 MANAJEMEN DALAM ETOS KERJA
  • 04 KONSEP BUDAYA, KEBUDAYAAN DAN PERUBAHAN SOSIAL
  • 05 IMPLIKASI KEBUDAYAAN DALAM MANAJEMEN
  • 06 PRANATA DAN SISTIM NILAI BUDAYA
  • 07 REVITALISASI NILAI DALAM MASYARAKAT
  • 08 MASYARAKAT PENDATANG DALAM KONTEKS MIGRASI 1
  • 09 MASYARAKAT SEBAGAI MAHLUK SOSIAL
  • 10 MASYARAKAT DAN KEBUDAYAAN
  • PENUTUP
  • DAFTAR PUSTAKA
  • PROFIL PENULIS

Downloads

Download data is not yet available.

Biografi Penulis

Julien Biringa, IKIP Negeri Manado

Julien Biringan, Lahir di Manado pada tanggal 24 Juli 1966, pada tahun 1990, memperoleh gelar Doktoranda (Dra) pada Jurusan PMP-Kn Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (FPIPS) IKIP Negeri Manado. Pada tahun 2000 memperoleh gelar Magister Sains (M.Si) pada Program Studi Ilmu-Ilmu Sosial, Program Pascasarjana Universitas Aerlangga Surabaya. Pada Tahun 2013 memperoleh gelar Doktor (Dr), Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta.

Dalam perjalanan karier, sejak  tanggal 1 Maret 1994 diangkat menjadi CPNS tenaga Pendidik (dosen) pada Jurusan PPKn Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial (FPIPS), Kemudian berubah nomenklaturnya menjadi Fakultas Ilmu Sosial (FIS), kemudian seriring dengan perkembangan yang terjadi,  sekarang nomenklturnya berubah menjadi Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum (FIS-H). Sejak tahun 2010 menjadi pengurus organisasi profesi Asosiasi Pendidikan Pancasila dan Kewargaan Negara (AP3KNI) sampai sekarang. Selain itu sejak tahun 2021 menjadi Korektor di Universitas Terbuka Manado untuk beberapa mata kuliah yang terkait dengan bidang ilmu. 


Tugas tambahan selain sebagai tenaga pengajar, yakni  sejak tahun 2016 sampai 2020  menjadi Ketua Jurusan PPKn, kemudian terpilih lagi sebagai Ketua Jurusan PPKn sejak tahun 2020 sampai Februari  2025. 

Referensi

Budiman Arif, 1996, Pembangunan Dunia Ketiga, GTamedia Pustaka Utama; Jakarta.

Bachtiar, Harya, W. 1985. Budaya Dan Manusia Indonesia,

YP2LPM Hanindita: Yogyakarta

Bailey, Keneth D. 1978. Method Of Social research, The Pree Press, New York

Dyson Laurentius, 2005., Ilmu Budaya Dasar, Edisi Revisi, Surabaya: Citra media.

Gillin dan Gillin, 1954. Cultural Sociologi: A Revision Of An Introduction to Sociologi, The Mac Millan Company, New York

Sibaweh Imam, 2020, Manajemen Landasan Pendidikan, PT. Rafika Aditama, Bandung

Lee Everett S, 1995, Teori Migrasi, Ter ernahan Hans Daeng, Kanisfus, Yogyakarta

Garna Judistira, K. 1992. Teori-Teori Perubahan Sosial, Program Pascasarjana Unpad. Bandung.

Koentjaraningrat, 1997., Kebudayaan Mentalitas dan Pembangunan, Jakarta: Gramedia.

Koentjaraningrat, 1990. Masalah Kesukubangsaan Dan Integrasi Nasional, UI-Press: Jakarta

Koentjaraningrat, 1993, Manusia dan Kebudayaan di Indonesia, Djambatan, Jakarta.

Lauer, Robert H. 1993. Perspektif Tentang Perubahan Sosial, Rineka Cipta: Jakarta

Levang Patrice, 2003., Transmigrasi Di Indonesia, Ayo Ke Tanah Sabrang, Jakarta: Grafika Mardi Yuana

Martono Nanang, 2011., Sosilogi Perubahan Sosial, Jakarta: RajaGrafindo Persada

Miftah Thoha. 2010, Kepemimpinan Dalam Manajemen, PT Raja Grafindo Persada: Jakarta

Nasikun, 1984. Sistim Sosial Indonesia, Rajawali: Jakarta

Raharjo, Chodidah Budi, 1984. Transmigrasi, Dari Asal Sampai Benturan Budaya di Tempat Pemukiman, Rajawali: Jakarta

Ranjabar Jacobus, 2008., perubahan Sosial Dalam Teori Makro, Bandung: Alfabeta

Rosmawati, 1998., Tesis, perubahan Taraf Hidup Warga Lokal Sekitar Daerah Transmigrasi Di Kecamatan Parigi Kabupaten Donggala Sulawesi Tengah, UNAIR Surabaya.

Sardjadidjaya Rukman, 2005., Transmigrasi Pembauran dan Integrasi Nasional, Jakarta: Sinar Harapan

Soemarjan Selo, 1981. Perubahan Sosial Di Yogyakarta, Yayasan Ilmu-Ilmu Social: Jakarta.

Sumarsono dan Alfin Y, 1994. Perubahan Sosial dan Pembangunan, LP3ES: Jakarta

Kakanwil Transmigrasi dan PPH, Laporan Pelaksanaan Pembangunan Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan. Provinsi Sulawesi Utara.

Yodohusodo Siswono, 1998, Transmigrasi Kebutuhan Negara Kepulauan Berpenduduk Heterogen Dengan persebaran Yang Timpang, Jakarta: tema Baru.

Tasmara Toto, Etos Kerja Pribadi Muslim, 1998., Dana Bhakti Wakaf: Yogyakarta, hh., 25-26

Campbell, T. 1997. Tujuh Teori Sosial, Kanisius: Yogyakarta.

Garna Judistira, Pror. Ph.D. 1992. Teori-Teori Perubahan Sosial, Program Pascasarjana Universitas Padjadjaran: Bandung.

Lauer H. Robert, 1989. Perspektif Tentang Perubahan Sosial, Bina Aksara: Jakarta

Suwatno, dkk, 2023 Pengantar Manajemen, PT. RajaGrafindo persada: Depok

Todaro, P. Michael, 1995., Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga, Erlangga: Jakarta

Watupongoh Y.J. Geraldine, Prof.Dr., 2007., International Conference Gender And Women In the Era Of Globalization, Sam Ratulagi University: Manado, North Sulawesi-Indonesia.

Yusuf Ali Furtasan dan Maliki Ilham Budi, 2021, Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu pendekatan Fungsional Teoritis dan Aplikatif, PT RajaGrafindo Persada: Depok

MANAJEMEN ETOS KERJA DAN BUDAYA MASYARAKAT LOKAL DAN PENDATANG

Unduhan

Diterbitkan

11 Juni 2025

Detail monograf ini

ISBN-13 (15)

978-634-202-436-2

Dimensi Fisik

Cara Mengutip