BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH

Dedi Supriadi,

Penulis

Dedi Supriadi

Kata Kunci:

BUDAYA ORGANISASI, SEKOLAH

Sinopsis

Budaya organisasi merupakan bagian dari MSDM dan Teori Organisasi. MSDM BO dilihat diri aspek prilaku, sedangkan Teori organisasi dilihat dari aspek sekelompok individu yang berkerjasama untk mencapai tujuan, atau organisasi sebagai wadah tempat individu bekerjasama secara rasional dan sistematis untuk mencapai tujuan.
Budaya organisasi merupakan suatu kekutan sosial yang tidak tampak, yang dapat menggerakkan orang-orang dalam suatu organisasi untuk melakukan aktivitas kerja. Sementara Budaya organisasi sekolah diartikan sebagai sejarah tentang pola penyampaian sebuah arti yang termasuk di dalamnya adalah norma, nilai, kepercayaan, upacara ritual, tradisi, dan mitos, mungkin itu yang membedakan tingkatan dari anggota dalam komunikasi sekolah.
Fungsi organisasi adalah sebagai penuntun tujuan, mengubah kehidupan masyarakat, menawarkan karier, cagar ilmu pengetahuan dan pemberi motivasi. Ada beberapa jenis organisasi jika ditinjau dari jumlah pucuk pimpinan, segi keresmian, tujuan, luas wilayah, bentuk dan tipe. Model hierarki dalam organisasi juga terdiri dari tiga model yaitu tradisional, manusiawi dan sumber daya manusia. Buku ini menjelaskan konsep organisasi dan budaya organisasi, peran dan fungsi budaya organisasi, kepemimpinan dan implementasi dalam membangun organisasi. Akhir kata, semoga buku ini bermanfaat dan memberi kebaikan untuk penulis dan pembaca.

Bab

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAGIAN PERTAMA
BAGIAN KEDUA
BAGIAN KETIGA
BAGIAN KEEMPAT
BAGIAN KELIMA
BAGIAN KEENAM
DAFTAR PUSTAKA
PROFIL PENULIS

Biografi Penulis

Dedi Supriadi

Dedi Supriadi, lahir di Indramayu Jawa Barat, tahun 1962. Menyelesaikan Pendidikan S1 jurusan Sejarah dan Antropologi IKIP Negeri Jakarta tahun 1987. Melanjutkan studi S2 program Manajemen Pendidikan di Univeritas Negeri Jakarta tahun 2003 selesai tahun 2005 menyandang gelar Magister Pendidikan. Tahun 2012 melanjutkan studi doktorat di Universitas Pakuan Bogor jurusan Manajemen Pendidikan. Lulus tahun 2016 menyandang gelar doctor Pendidikan.

Pengalaman Bekerja tahun 1989 mendapat SK PNS di Indramayu (SMAN Jatibarang) , tahun 1992 1 Agustus alih tugas jadi guru DPK di SMA PGRI Bekasi. Pernah mendapat tugas dari Yayasan YPLP PGRI menjadi Kepala Sekolah di SMA PGRI 2 Bekasi tahun 2000. Tahun 2012 diangkat menjadi Kepala SMAN 16 Kota Bekasi sampai tahun 2020 (Juli). Tahun 2020 sampai 2022 dimutasi ke SMAN 8 Bekasi sampai purnatugas ( 1 Desember 2022). Aktif menulis di blog.spot baik tentang Pendidikan, Sejarah dan Antropologi untuk sma: https://infodedod2025.blogspot.com/https://dedisejarah2025.blogspot.com/https://info-antropologi025.blogspot.com/. Menulis kritik-kritik pendidikan di kompasiana. https://www.kompasiana.com/dedisupriadi7230

Referensi

Aan Komariah dan Cepi Triatna, Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif, (Jakarta: PT Bumi Aksara,2010).

Ahmad Susanto. (2016). Manajemen Peningkatan Kinerja Guru: Konsep, Strategi, dan Implementasinya. Jakarta: Kencana,

Achmad Sobirin, “Privatisasi Implikasinya terhadap Perubahan Perilaku Karyawan Edisi Khusus Jsb On Human Resources”, 2005.

Alan Cowling & Philip James. 1996. The Essence of Personnel Management and Industrial Relations (terj. Xavier Quentin Pranata). Yogyakarta: ANDI

Anwar Ikhsan. (2016). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Dosen. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis.

Ardiyana, L. R. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Budaya Organisasi. Journal of Social and Industrial Psychology.

Asri, Riani (2011). Perilaku Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Brown, P. L. 2003. The Innovation Equation. Building Creativity and Risk Taking in Your Organization. San Fransisco: Jossey-Bass/Pfeiffer. A Wiley Imprint

Bukhori Ahmad. (2014). Analisis Pemetaan Budaya Organisasi Menggunakan. Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada PT Bandeng Juwana Elrina. Cheng, Yin Cheong. 2003. https://eric. euregon. edu/ publication/digests/digesto91. html.

Cahyono, Ari. 2012. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Dosen Dan Karyawan Di Universitas Pawyatan Daha Kediri. Jurnal Ilmu Manajemen Revitalisasi. Vol. 1. No. 1. Juni 2012. Hal. 283-298. Universitas Pawyatan Daha Kediri.

CarterMcNamara. “Organizational Culture” The Management Assistance Program for Nonprofits. Cushway, B. , & Lodge, D. (2000). Organizational behaviour and design. Crest Pub House.

CarterMcNamara. “Organizational Culture” The Management Assistance Program for Nonprofits.

Danang, Sunyoto. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru. Hlm. 227

Danandjaya, K. (2020). Perilaku Individu Dalam Organisasi.

Danim Sudarwan, Prof. Dr. 2009. Manajemen Kepemimpinan Transformasional Kepala sekolah. Jakarta: Rineca Cipta.

Danim, Sudarwan. 2007. Visi Baru Manajemen Sekolah. Jakarta: Bumi Aksara.

Davis, Keith, dan Newstrom, W. , John. 1989. Human Behavior At Work: Organizational Behavior. New York: Mc Graw Hill International.

Depdiknas. . Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah; Buku 1 Konsep dan Pelaksanaan. Jakarta: Direktorat SLTP Dirjen Dikdasmen,

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Kamus Besar Bahasa Indonesia, edisi kedua. 1994, Jakarta: Balai Pustaka.

Dicky Wisnu U. R, 2019. Teori Organisasi, Struktur dan Desain’ Jogyakarta: UMMPress.

Davis, Keith, dan Newstrom, W. , John. 1989. Human Behavior At Work: Organizational Behavior. New York: Mc Graw Hill International. David Coghlan,

Edgar H. Schein, Edgar H. Schein, 2024, https://doi. org/10. 43Davis S. Managing Corporate Culture. Cambridge, MA: Belinger; 1984.

Edy Sutrisno, Budaya Organisasi, (Jakarta: Kencana, 2010). Edward Sallis. 2006. Total Quality Management. (Alih Bahasa: Dr. Ahmad Ali R). Jogyakarta: IRCiSoD.

Edison, Anwar. , Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi. Pertama. Bandung: Alfabeta.

Edgar H Schein,. “Organizational Culture & Leadership”. MIT Sloan Management Review. Freed, J. E. et. al. 1997. A Culture for Academic Excellence: Implementing the Quality Principles in HigherEducation. (Online), http://www. ed. gov/databases/ERICDigests/ed406962. html), diakses 15 Desember 2016.

Elashmawi, Farid & Philip R. Harris. (2001). Manajemen Multi Budaya, Kecakapan Baru Demi Sukses Global (terjemahan). Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Effendhie, M. (2011). Pengantar Organisasi. Organiasi Tata Laksana Dan LembagaKearsipan.

Edgar H Schein,. “Organizational Culture & Leadership”. MIT Sloan Management Review.

Firdaus, A. , Wispandono, M. , & Buyung, H. (2019). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spirritual Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Kecamatan Kabupaten Bangkalan).

Luthan. 1995. Organizational Behavior. Singapore: McGraw-Hill,Inc. Hay Group. 2003,. “Intervention: Managerial Style & OrganizationalClimate assessment”. https:// kwikkiangie. ac. id/2023/11/13/pengertian-organisasi-tujuan-dan-prinsip/Fatih: Journal of Contemporary Research Volume 02, Nomor 02, Tahun 2025,

Freed, J. E. et. al. 1997. A Culture for Academic Excellence: Implementing the Quality Principles in Higher Education. (Online), (http://www. ed. gov/databases/ ERICDigests/ed406962. html), aman. Budaya Organisasi di Sekolah. Jurnal Pendidikan. Vol. 22 Nomor. 1 Januari 2011Hikmat, 2009. Manajemen Pendidikan. Bandung: Pustaka Setia.

Idochi Anwar dan Yayat Hidayat Amir,. 2000. Administrasi Pendidikan: Teori, Konsep & Issu, Bandung: Program Pasca Sarjana UPI Bandung. Jann E. Freed. et. al. “A Culture for Academic Excellence: Implementing the Quality Principles in Higher Education”. John

Ivancevich. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga. Joan Gaustad. “School Discipline”. ERIC Digest 78. December 1992.

John P. Kotter. & James L. Heskett, 1998. Corporate Culture and Performance. (terj Benyamin Molan). Jakarta: PT Prehalindo.

John M. Ivancevich. 2006. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Kanta, S. 2017. Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Atas di Kota Banda Aceh. Jurnal Magister Administrasi Pendidikan Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.

Komariah, Aan dan Cepi Triatna. (2010). Visionary Leadership Menuju Sekolah Efektif. Jakarta: PT Bumi Aksara. ompri. (2015). Manajemen Pendidikan: Komponen-Komponen Elementer Kemajuan Sekolah. Yogyakarta: Ar-Ruzz Medan,

Kharul Umam. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia. Kotter, J. P & James L. Heskett. 1998. Corporate Culture and Performance. Terjamahan oleh Benyamin Molan. Jakarta: PT Prehalindo. Keontjaraningrat, 1982 Pengantar Antropologi, Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Larry Lashway. “Ethical Leadership”. ERIC Digest. Number 106. June 1996. Luthans, Fred,2011. Organizational Behavior An Evidence-Based Approach, Twelfth Edition. New York: McGraw-Hill/Irwin.

Malayu S. P. Hasibuan, 2014. Organisasi dan motivasi, dasar peningkatan produktivitas, Jakarta: Bumi Aksara.

Mangkunegara,AnwarPrabu2009. Manajemen Sumber DayaManusia Perusahaan. Bandung:PT Remaja Rosdakarya.

Manik, E. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri 3 Rancaekek. Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship. 5. (2), 97-107.

Maceiariello, J. A. , and Kirby, K. J. Management Control System. Second edition. New Jersey: Prentice Hall, Engelwoods Cliffs, New Jersey, 1994.

Mishan. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Guru Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMANegeri Di Kota Sibolga. Jurnal Bisnis dan Manajemen Eksekutif. 1. (2), 1-14.

Moh. Surya. 1995. Nilai-Nilai Kehidupan (makalah). Kuningan: PGRI PD II Kuningan. Mowat, Joanne, “Corporate Culture”, The Herridge Group, 2002.

Munandar, A. S. (2001). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia. Muttaqin. (2016). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Banjar. Jurnal Administrasi,4(3).

Nanang Purwanto. (2014). Pengantar Pendidikan. Yogyakarta: Graha Ilmu, Nawawi, Handari, 2006. Evaluasi dan Manajemen Kinerja di Lingkungan Perusahaan dan Industri. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.

Nurkoli, MM. 2003. Manajemen Berbasis Sekolah. Jakarta: Grasindo

Pusat Kurikulum, Balitbang Depdiknas. 2002. Kurikulum Berbasis Kompetensi. Jakarta

Riani, A. L. (2011). Budaya organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Riniwati, H. (2016). Manajemen Sumber Daya Mnusia Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM. UB Press.

Robbins, SP, 1996. Perilaku Organisasi: Konsep Kontroversi, Aplikasi. Ed Indonesia, PT. Prenhallindo, Jakarta.

Robbins, P. , Stephen. 1992. Essentials of Organizational Behavior. New Jersey: Prentice-Hall International, Inc. Osborn, R. N. 2001. Organizational behaviour: A global perspective, (2nd edition), Milton, Queensland:John Wiley & Sons.

Pasaribu, Sjahril Effendy, (2015). Budaya organisasi, budaya perusahaan, budayakerja. Medan: USU Press. Siagian, Sondang P. , 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.

Siagian. Sondang P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta. Sopiah. (2018). Budaya Organisasi. Yogyakarta: CV. Andi Offset.

Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju. Sondang P. Siagian, Teori Pengembangan Organisasi, (Jakarta: Bumi Aksara, 2007). Sudrajat. (2008). Sekilas tentang disiplin kerja. Retrieved July 6, 2015,fromhttp://akhmadsudrajat. wordpress. com/2008/11/05/ hal.

Schein, Edgar, H. “The Role of Founder in Creating Organization Culture”, 1991

Sumadi Suryabrata. 1990. Psikologi Kepribadian. Jakarta: CV Rajawali. Sumanto. 2014. Teori dan Aplikasi Metode Penelitian. Yogyakarta: CAPS.

Sukanto Reksohadiprodjo & T. Hani Handoko, Organisasi Perusahaan; Teori Struktur dan Perilaku (Yogyakarta: Fakultas Ekonomi UGM, 2008).

Stolp, S. 1994. Leadership for School Culture. ERIC Digest, Number 91. (Online),http://www. ed. gov/databases/ ERIC_Digests/ed370198. html),

Susanto, AB. , 1997. Budaya Perusahaan: Seri Manajemen Dan Persaingan Bisnis. Cetakan Pertama, Elex Media Komputindo, Jakarta.

Stephen Stolp. Leadership for School Culture. ERIC Digest, Number 91. Tahun 1994. Tarbiah (Jurnal Pendidikan). Volume 2. No. 02, Juli - Desember 2016 ISSN 2442-8809 94

Taliziduhu Ndraha, Budaya Organisasi. (Jakarta: PT Rineka Cipta, 1997). Tika,. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kerja Perusahaan.

Tika H. Moh. Pabundu, 2006. “Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan”, Cetakan Pertama, PT. Bhumi Aksara, Jakarta.

Uhar Suharsaputra. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama.

Usman, N. 2012. Manajemen Peningkatan Mutu Kinerja Guru, Konsep, Teori, dan Model. Bandung: Citapustaka Media Perintis.

Zakharia, F. 2014. Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SMP Yadika 3 Tangerang. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial 3. (1), 39-5.

Van Peursen. 1984. Strategi Kebudayaan. (terjemahan Dick Hartoko). Jakarta: Yayasan Kanisius.

Yayat Hayati Djatmiko, Perilaku Organisasi (Bandung: Alfabeta, 2005).

Wahyudin, H. (2022). Budaya Organisasi. Multiverse: Open Multidisciplinary Journal. 1(2), 51-56. Wibowo. (2013). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.

Wood, J. , Wallace, J. , Zeffane, R. M. , Schermerhorn, J. R. , Hunt, J. G. & Wibowo. (2016). Budaya Organisasi (2nd ed. ). Jakarta: Rajagrafindo.

Yusuf. (2017). Pengembangan Budaya Organisasi Dalam Lembaga Pendidikan. Jurnal Pendidikan Islam.

Yusuf, Choirul Fuad. 2008. Budaya Sekolah dan Mutu Pendidikan. Jakarta: Pena Citrasatria.

BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH

Penulis

Kata Kunci:

Sinopsis

Bab

Unduhan

Biografi Penulis

Referensi

Unduhan

Diterbitkan

Lisensi

Detail format terbitan yang tersedia: preview

ISBN-13 (15)

Dimensi Fisik

Cara Mengutip