BRAND DIVERSITY DAN DIGITAL CULTURE
Keywords:
brand diversity, digital cultureSynopsis
Buku ini mengupas bagaimana merek bertransformasi di tengah perubahan sosial dan arus budaya digital (digital culture) yang menuntut inklusi, keadilan, dan keberagaman. Di era digital, citra merek tidak lagi dibentuk semata oleh iklan, tetapi juga oleh nilai, perilaku, dan interaksi yang mereka bangun di ruang digital. Melalui buku ini, penulis mengajak pembaca memahami bahwa keberagaman bukan sekadar tren komunikasi, melainkan fondasi strategis yang menentukan kepercayaan, relevansi, serta keberlanjutan merek di mata publik global yang semakin kritis. Selain itu, buku ini juga menyoroti bagaimana digital culture memengaruhi cara masyarakat menafsirkan, menilai, dan merespons upaya keberagaman yang dilakukan oleh merek di dunia maya.
Bab-bab awal buku ini mengajak pembaca menelusuri sejarah dan konsep dasar brand diversity, termasuk bagaimana representasi gender, etnis, dan identitas berkembang dalam dunia periklanan digital. Di bagian ini, pembaca juga diperkenalkan pada teori-teori pendukung seperti organizational identity dan social capital, yang menjelaskan bagaimana praktik internal perusahaan berperan penting dalam menentukan kredibilitas dan keaslian pesan eksternal. Selanjutnya, buku ini memaparkan penerapan nyata prinsip DEI di berbagai organisasi, lengkap dengan studi kasus yang menunjukkan bagaimana budaya kerja inklusif dapat memperkuat loyalitas karyawan, meningkatkan inovasi, dan membangun reputasi publik yang berkelanjutan. Di bagian akhir, pembahasan berfokus pada tantangan masa depan brand diversity, mulai dari risiko backlash hingga bias algoritmik dalam penggunaan AI dan big data. Bagian ini juga menyoroti bagaimana digital culture membentuk cara publik menilai otentisitas merek dan menguji sejauh mana komitmen terhadap inklusi benar-benar diwujudkan dalam praktik.
Dengan memadukan teori, praktik lapangan, dan refleksi kritis, penulis berharap buku ini membantu akademisi, praktisi, maupun pembuat kebijakan untuk memahami peran strategis merek sebagai agen perubahan sosial di era digital yang semakin cepat, terkoneksi, dan kompleks.
Chapters
-
KATA PENGANTAR
-
UCAPAN TERIMA KASIH
-
DAFTAR ISI
-
BAGIAN 1 MEMAHAMI FONDASI BRAND DIVERSITY
-
BAB 1 MEMAHAMI BRAND DIVERSITY: KONSEP DAN IMPERATIF BISNIS
-
BAB 2 NUANSA DAN RISIKO DALAM MENGELOLA BRAND DIVERSITY
-
BAGIAN 2 MEMBANGUN DAN MENGKOMUNIKASIKAN BRAND DIVERSITY
-
BAB 3 MEMAHAMI AUDIENS YANG BERAGAM: RISET DAN EMPATI MENDALAM
-
BAB 4 MEMBANGUN BRAND IDENTITY YANG INKLUSIF
-
BAB 5 STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN INKLUSIF
-
BAB 6 GENDER, IDENTITAS, DAN REPRESENTASI DALAM BRANDING
-
BAB 7 PENGALAMAN MEREK YANG INKLUSIF
-
BAGIAN 3 MENGELOLA DAN MENGUKUR KEBERHASILAN BRAND DIVERSITY
-
BAB 8 BRAND DIVERSITY DARI DALAM: BUDAYA PERUSAHAAN INKLUSIF
-
BAB 9 MENGUKUR DAMPAK BRAND DIVERSITY DAN AKUNTABILITAS
-
BAB 10 TANTANGAN, RISIKO, DAN MASA DEPAN BRAND DIVERSITY
-
BAB 11 PENUTUP: MEMBANGUN MEREK YANG BERARTI DI DUNIA YANG BERAGAM
-
LAMPIRAN 1: GLOSARIUM ISTILAH KUNCI
-
LAMPIRAN 2: CHECKLIST PERSIAPAN STRATEGI BRAND DIVERSITY
-
LAMPIRAN 3: CHECKLIST AUDIT INKLUSIVITAS MEREK
-
BIODATA PENULIS
Downloads
References
Published
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.