MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Authors

Anita Kartika Sari
STIE Mahardhika
Praptini Yulianti
Airlangga University image/svg+xml

Keywords:

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Synopsis

Buku berjudul Manajemen Sumber Daya Manusia ini disusun sebagai bentuk kontribusi terhadap pengembangan keilmuan di bidang manajemen, khususnya dalam memahami konsep, prinsip, dan praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang menjadi salah satu pilar utama dalam pencapaian tujuan organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Materi dalam buku ini mencakup topik-topik fundamental seperti perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, hubungan industrial, serta isu-isu kontemporer dalam pengelolaan SDM. Setiap bab dirancang agar mudah dipahami dan aplikatif, dengan dilengkapi contoh kasus, studi lapangan, serta latihan soal untuk memperkuat pemahaman mahasiswa maupun praktisi. Semoga buku ini dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, dosen, peneliti, serta para praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia. Selamat membaca!

Chapters

  • KATA PENGANTAR
  • DAFTAR ISI
  • BAB 01 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
  • BAB 02 PERBEDAAN ANTARA MSDM DAN PENGEMBANGAN SDM
  • BAB 03 SISTEM PERENCAAAN DAN PENGADAAN SDM
  • BAB 04 REKRUTMEN DAN SELEKSI
  • BAB 05 PELATIHAN SEBAGAI BAGIAN DARI PENGEMBANGAN SDM
  • BAB 06 PENILAIAN KINERJA
  • BAB 07 MOTIVASI SUMBER DAYA MANUSIA
  • BAB 08 KESELAMATAN KERJA
  • BAB 09 PRODUKTIVITAS KERJA
  • BAB 10 KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI
  • BAB 11 MASALAH YANG MUNCUL DALAM SUMBER DAYA MANUSIA
  • BAB 12 HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN PERUSAHAAN DAN MASALAH PEMBERHENTIAN
  • BAB 13 AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
  • BAB 14 KEPEMIMPINAN DALAM PERUSAHAAN
  • BAB 15 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS GLOBAL
  • BAB 16 SISTEM IMBALAN
  • BAB 17 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
  • BAB 18 PERILAKU ORGANISASI
  • DAFTAR PUSTAKA
  • PROFIL PENULIS

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Anita Kartika Sari, STIE Mahardhika

Dr. Anita Kartika Sari, ST., MT., MM – Lulus S1 Teknik Kimia ITS pada tahun 2007. Lulus S2 Teknik Industri ITS pada tahun 2011. Telah selesai melanjutkan Magister STIE Mahardhika pada tahun 2016. Dan meraih program doktor dengan predikat wisudawan terbaik periode 241 tahun 2024. Saat ini menjadi dosen tetap STIE Mahardhika, aktif menulis artikel di berbagai jurnal ilmiah, menjadi narasumber nasional dan international moderator dalam beberapa Seminar dan Pelatihan, tersertifikasi menjadi dosen professional di 2024. Beberapa aktifitas jabatan struktural yang pernah di emban adalah Kepala Kepegawaian STIE Mahardhika, Ketua Program Studi S1 Manajemen STIE Mahardhika, dan saat ini sebagai Wakil Ketua 1 STIE Mahardhika. Dosen Ahli pada bidang Statistika, Metodologi Penelitian, Business Innovation, Komunikasi Bisnis, Manajemen Investasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Praptini Yulianti, Airlangga University

Dr. Praptini Yulianti, Dra.Ec., M.Si - menempuh pendidikan program sarjana, magister dan doktoral dari Universitas Airlangga dengan predikat wisudawan terbaik dengan bidang keilmuan manajemen sumber daya manusia. Dosen tetap Universitas Airlangga ahli bidang manajemen sumber daya manusia, perilaku organisasi, Strategic Human Resource Management, Ketertarikannya pada bidang Human Resource Management mendorongnya untuk aktif menulis, melakukan penelitian, dan berbagi pengetahuan melalui karya-karya akademik berupa artikel nasional bereputasi dan International bereputasi. Selain berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia, penulis juga aktif dalam kegiatan lain organisasi, seminar, penelitian, pengabdian masyarakat, dll. Hingga saat ini, ia telah menghasilkan 65 karya tulis yang meliputi artikel, jurnal, dan buku. Buku ini ditulis sebagai bentuk kontribusi penulis dalam meningkatkan literasi manajemen sumber daya manusia, pengembangan keilmuan, memperkaya wawasan pembaca. Harapannya, buku ini dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, praktisi, maupun masyarakat luas. Untuk berkomunikasi dan berdiskusi, penulis dapat dihubungi melalui email [email protected]

References

Harahap, T. K., Hasibuan, S., Pratikna, R. N., Ahmad, M. I. S., Novarini, N. N. A., Widiawati, W., ... & Batubara, N. A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Tahta Media.Wibowo, Aditya Angger. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Aplikasi. Yayasan Drestanta Pelita Indonesia.

Supriadi Siagian. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yayasan Drestanta Pelita Indonesia.

Ongkowijoyo, Y. S. P. (2021). Strategi manajemen sumber daya manusia dalam mengelola kepemimpinan millenial untuk meningkatkan produktivitas karyawan yang didukung oleh teknologi modern. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(6), 1023-1039.

Ariadi, A., Badaruddin, B., & Saharuddin, S. (2025). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Digital: Studi Bibliometrik. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 9(3), 831-854.

Syahrul, S., & Suharti, S. (2024). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Retensi Staf. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 3(6), 1013-1018.

Aimah, S., & Laeliyah, N. (2021). Pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap mutu pendidik. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Darussalam, 3(1), 32-51.

Sarnadi, S., Perkasa, D. H., & Saluy, A. B. (2024). Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional: Tinjauan Pustaka Sistematis. Inovasi Pembangunan: Jurnal Kelitbangan, 12(01).

Nurjaman, K., Mustajam, A., Syaifuddin, S., Lubis, Y., Abadi, Y., & Rino, F. (2020). Meningkatkan Kinerja Perusahaan Dengan Menerapkan Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Dalam Menyongsong Persaingan Global. Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen, 1(2), 73-82.

Syahrani, A. I., Putri, A. K., Sharon, A., Diani, V. R., Cahyani, Z. N., & Mangundjaya, W. L. (2025). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era Digital. Jurnal Manajemen Dan Pemasaran Digital, 3(2), 56-69.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Downloads

preview

Published

October 25, 2025
Copyright (c) 2025 Dr. Anita Kartika Sari, S.T., M.T., M.M., Dr. Praptini Yulianti, Dra.Ec., M.Si (Author)

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Details about this monograph

ISBN-13 (15)

978-634-202-833-9

Physical Dimensions

How to Cite

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. (2025). Library Buku Penerbit KBM. https://librarypenerbitkbm.science/index.php/buku/catalog/book/707