THE CHOSEN ONE: Mastering The 7 Business Traps

Soegeanto Tan

THE CHOSEN ONE: Mastering The 7 Business Traps

Authors

Soegeanto Tan

FUN MASTER Academy

Keywords:

THE CHOSEN ONE, motivasi, kunci sukses

Synopsis

Capek? Burnout? Pernah berharap bisa mengkloning diri sendiri karena tim Anda nggak sesuai harapan? Ini bukan waktunya jadi rockstar visioner yang hanya tampil keren. Sekarang saatnya jadi kapten yang tahu caranya membawa kapal melewati badai.

Indonesia sedang panen usia produktif. Tapi, apa yang kita dapat? Konflik nggak jelas, salah rekrut, politik kantor, dan talenta terbaik yang pelan-pelan kabur.

Perusahaan kalah bukan karena pesaing lebih pintar, tapi karena sibuk memadamkan api—gara-gara salah kasih korek ke orang yang salah, dan ada yang diam-diam membakar dari dalam.

Chapters

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
0.0 THE CHOSEN ONE
ARENA 1: SURVIVAL GAMBIT
ARENA 2: CULTURE RIDDLE
ARENA 3: SELF-LEADERSHIP DUEL
ARENA 4: COMMUNICATION MAZE
ARENA 5: TALENT ABYSS
ARENA 6: PRODUCTIVITY MIRAGE
ARENA 7: GROWTH CRUCIBLE
FINALE: THE CHOSEN ONE LEGACY
WHAT IF
“The Chosen One Leadership Assessment”
PROFIL PENULIS

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Soegeanto Tan, FUN MASTER Academy

Soegeanto Tan
Soegeanto Tan adalah pendiri FUN
MASTER Academy, yang membantu
para pemimpin bisnis menciptakan
transformasi organisasi di era Society
5.0 dan AI. Dengan pendekatan yang
memadukan fisika dan psikologi, ia
dikenal sebagai kreator Formula Fun
Master dan penulis buku-buku inovatif
seperti MASTER18, Work FUN Play
Hard, dan Tenang Senang Menang.
Latar Belakang dan Pencapaian
Soegeanto adalah lulusan terbaik Fakultas Teknik Universitas
Surabaya (UBAYA) dan alumni program bergengsi AOTS for
Corporate Management di Jepang serta Harvard Business
Publishing Program. Ia juga memegang sertifikasi GE Six Sigma
Black Belt, yang menjadi dasar keahliannya dalam pengelolaan
proses dan peningkatan kinerja organisasi. Selain itu, ia memiliki
sertifikasi Zenger Folkman-Extraordinary Leader dan Haggai
Leadership Experience, Maui-Hawaii, yang mendukung
kontribusinya dalam pengembangan kepemimpinan yang berdampak
luas.
| 349
Sebagai mantan Chief of Corporate HR & Management System
di Triputra Group (Dharma), ia memimpin inisiatif strategis seperti
pengembangan Triputra Management System dan sertifikasi
ISO/TS 16949:2002. Selain itu, ia pernah berperan sebagai PIC
PDCA Astra Mobil Group dan Dharma Group di mana ia berhasil
mengimplementasikan sistem peningkatan berkelanjutan yang
berdampak.
Prestasinya mencakup kemenangan dalam HR Excellence Award
Swa-UI (2006) serta peran penting dalam mendirikan TUK Mandiri
Logam Mesin swasta pertama yang terakreditasi di Indonesia
(2009).
Komitmen untuk Masa Depan
Melalui FUN MASTER Academy, Soegeanto membimbing generasi
pemimpin masa depan menggali potensi terbaiknya untuk
menghadapi tantangan era digital, geopolitik, dan menyambut Bonus
Demografi Indonesia melalui pembentukan karakter yang kokoh
serta kepemimpinan yang adaptif dan berkelanjutan. Pendekatannya
berfokus pada tiga pilar utama: kebijaksanaan (wisdom),
kebahagiaan (happiness), dan kreativitas (creativity), yang
diterapkan untuk menciptakan pemimpin dengan visi dan dampak
nyata.