TEORI DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
Keywords:
MANAJEMEN, EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIASynopsis
Penyusunan buku ini berfokus pada Teori dan Implementasi Manajemen dan Ekonomi Sumber Daya Manusia, dengan Judul: Teori dan Implementasi Manajemen dan Ekonomi Sumber Daya Manusia. Tujuan dari penyusunan buku ini adalah untuk menyediakan teori berupa buku, literasi, bahan penelitian dan bahan ajar mengenai Teori dan Implementasi Manajemen dan Ekonomi Sumber Daya Manusia, pada Perguruan Tinggi yang memiliki Program Pasca Sarjana dan Program Studi Magister Manajemen dan Manajemen, jenis buku ini juga belum banyak diterbitkan. Materi buku ini terdapat 20 (Dua puluh) Bab, dengan isi materi mengenai Konsep, Teori dan Penerapan Pengertian Ilmu Ekonomi dan Prinsip-prinsip Ilmu Ekonomi, Ekonomi Manajerial, Manajemen SDM, Ekonomi SDM, Pengertian dan Penerapan Administrasi, Organisasi dan Kepemimpinan, Pengertian dan penerapan manajemen, Manajemen Dokumen AMDAL, Manajemen Perizinan, Manajemen Limbah, Manajemen, Administrasi Lingkungan, Konsep Ekonomi Hijau dan Ekonomi Biru, Fungsi Manajemen, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan dan Penerapannya; Manajemen Sumber Daya; Manajemen Pemerintah Daerah, Manajemen Urusan Pemerintahan; Manajemen Pelayanan Publik; dan Konsep Pengertian Memangkas Birokrasi, dan Konsep, Pengertian dan Penerapan Pembangunan Berkelanjutan dan Pembangunan Berwawasan Lingkungan, serta Konsep, Pengertian dan Penerapan Manajemen Risiko
Chapters
-
KATA PENGANTAR
-
DAFTAR ISI
-
01 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN, ADMINISTRASI, ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
02 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN EKONOMI, EKONOMI MANAJERIAL, EKONIMI HIJAU DAN EKONOMI BIRU PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
03 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
04 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
05 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SDM
-
06 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PADA EKONOMI DAN MANAJEMEN SDM
-
07 KONSEP, PENERAPAN, PENGERTIAN, FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA /HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM), INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (IHRM) PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SDM
-
08 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PENDEKATAN MEKANIS, PENDEKATAN HRM DAN TANTANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA/ HRM DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
-
09 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM), PERMINTAAN SDM, JENIS- JENIS PERENCANAAN SDM, DAN PROSES PERENCANAAN SDM DALAM MANAJEMEN SDM
-
10 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PENGERTIAN, LANGKAH-LANGKAH, TANTANGAN ANALISIS JABATAN DAN MANAJEMEN KOMPENSASI PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
-
11 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN SELEKSI (REKRUITMEN) DAN ORIENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PADA MANAJEMEN SDM
-
12 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN PENERAPAN KEBUTUHAN, JENIS, METODE DAN EVALUASI PENGEMBANGAN SDM
-
13 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN KARIR PEGAWAI, MANAJEMEN KARIR DAN PENGEMBANGAN KARIR PADA MANAJEMEN SUMBER DATA MANUSIA
-
14 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN COACHING, MENTORING, EVALUASI JABATAN DAN NILAI JABATAN DAN KOMPENSASI KERJA PADA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
-
15 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PERILAKU KERJA, INSENTIF KERJA, KOMPENSASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
-
16 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN BENEFIT (MANFAAT), SERVICES (PELAYANAN), STANDAR PELAYANAN, PELAYANAN PUBLIK, PELAYANAN PRIMA DAN MANAJEMEN BERKUALITAS (TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM)), INDEX KEPUASAN MASYARAKAT DAN MANAJEMEN PELAYANAN
-
17 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN ETIKA, ETIKA KERJA, MOTIVASI DAN MOTIVASI KERJA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
18 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN PERAN PELATIHAN SDM, DISIPLIN PEGAWAI, ETIKA BISNIS, KINERJA DAN MANAJEMEN KINERJA
-
19 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SERIKAT PEKERJA DAN MANAJEMEN TENAGA KERJA PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
20 KONSEP, PENGERTIAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), MANAJEMEN KESEHATAN LINGKUNGAN, MANAJEMEN LINGKUNGAN DAN PEMBANGUNAN BERWAWASAN LINGKUNGAN PADA MANAJEMEN DAN EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
-
DAFTAR PUSTAKA
-
PROFIL PENULIS
Downloads
References
Bentuk Buku
Hasibuan, Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta,. Bumi Aksara.
Sukarna. 2011. Dasar-dasar Manajemen. Mandor Maju,. Bandung.
Dwiyanto, Agus Dkk. 2017. Reformasi Birokrasi Publik di Indonesia. Jogjakarta,. Gadjah Madah University Press.
Dwiyanto, Agus. 2014. Mewujudkan Good Governance melalui Pelayanan Publik. Jogjakarta,. Gadjah Mada University Press.
Hari L, Widodo, Des 2024. Teori dan Implementasi Administarsi Lingkungan. Depok, Sleman Jogjakarta, Penerbit KBM Indonesia.
Hari L, Widodo, Jan 2025. Manajemen Kesehatan Lingkungan di Era Modern. Depok, Sleman Jogjakarta, Penerbit KBM Indonesia.
Hari L, Widodo, April 2025. Teori dan Implementasi Kepemimpinan pada Organisasi. Depok, Sleman Jogjakarta, KBM Indonesia.
Hari L, Widodo, Februari 2025. Teori dan Aplikasi Manjemen Resiko Berbasis Pencemaran lingkungan. Depok, Sleman Jogjakarta, KBM Indonesia.
Hari L, Widodo, Agustus 2025. Teori dan Aplikasi Manajemen Pemerintahan dan Manajemen Pelayanan Publik pada Organisasi. Depok, Sleman Jogjakarta, KBM Indonesia.
Purnamasari, Irma D, Suswunarno, 2011. Kiat-kiat Cerdas, Mudah dan Bijak Memahami Masalah: Akad Syariah, Bandung, Penerbit Kaifa, PT Mizan Pustaka.
Osborne, David,. Ted Gaebler. 1997. Mewirausahakan Birokrasi (Reinventing Government): Mentranformasi Semangat Wirausaha ke Dalam Sektor Publik. Jakarta,. PT Pustaka Binaman Presindo.
Osborne, David,. Peter Plastrik. 2000. Memangkas Birokrasi: Lima Strategi menuju Pemerintahan Wirausaha. Jakarta,. Penerbit PPM.
Rachmat,. 2018. Dasar-dasar Manajemen Pemerintaahan. Bandung. Pustaka Setia Bandung.
Semil, Nurmah. 2018. Pelayanan Prima Instansi Pemerintah: Kajian kritis pada sistem pelayanan public di Indonesia. Depok,. Prenada Media Group.
Utomo, Warsito. 2012. Administrasi Publik baru Indonesia: Perubahan paradigm dari Adminstrasi Negara ke Administrasi Publik. Jogjakarta. Kerjasama Program Magister Adminnistrasi Publik UGM dengan Pustaka pelajar.
Sumirat, Juli, 1994. Kesehatan lingkungan. Yogyakarta, Gadjah Mada University Press,
Sumantri, Arif, 2010. Kesehatan Lingkungan dan Perfektif Islam. Jakarta.
Hari L, Widodo, 2025. Manajemen Risiko berbasis Pencemaran Lingkungan. Depok, Sleman Jogjakarta, KBM Indonesia.
Hari L, Widodo, 2025. Manajemen, Ekonomi dan Perbankan Syariah (Teori dan Aplikasi). Depok, Sleman Jogjakarta, KBM Indonesia.
MS Paojan, 2024. Akuntansi Perusahaan Jasa (Teori dan Praktek). Depok, Sleman, Jogjakarta, KBM Indonesia.
Dailibas, Nasution D, Suwanda D, 2020. Panduan Penyusunan Rencana Pembangunan Jangka menengah daerah (RPJMD). CV. Absolute Media, Karawang.
Fahmi, Fahmi, 2021. Manajemen Kepemimpinan, Teori & Aplikasi. Alfabeta,CV, Bandung.
Rachmat, 2018. Dasar-Dasar Manajemen Pemerintahan. Pustaka Setia, Bandung.
Boediono, 1999. Pelayanan Prima. Kawula Indonesia, Jakarta.
Dokumen:
Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik
Undang-Undang RI Nomor 51 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kota tangerang selatan di Provinsi banten,
Undang-Undang RI Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan daerah,
Undang-Undang RI Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman Republik Indonesia (ORI)
Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2018 tentang Perizinan berusaha terintegrasi secara elektronik,
Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat daerah,
Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 2018 tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2018 tentang Kecamatan
Peraturan Presiden No. 97 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP).
Peraturan Menteri PAN & RB No 23 tahun 2017 Penyelenggaraan Mal Pelayanan Publik,
Peraturan daerah Kota Tangerang selatan No. 8 tahun 2016 tentang Perangkat daerah,
Peraturan daerah Kota Tangerang selatan No. 5 tahun 2016 tentang Urusan Pemerintahan,
Peraturan daerah Kota Tangerang selatan No. 17 tahun 2019 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Publik
Perwal Kota Tangerang selatan No. 33 tahun 2016 tentang Pedoman Penyusunan penetapan dan penerapan Standard pelayanan pada penyelenggaraan pelayanan public.
Perwal Kota Tangerang Selatan No. 72 tahun 2020 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah dan Staf Ahli.
Undang-Undang Republik Indonesia (UU RI) No. 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan daerah,
Undang-Undang Republik Indonesia (UU RI) No. 17 tahun 2023 tentang Kesehatan,
Undang-Undang Republik Indonesia (UU RI) No. 18 tahun 2012 tentang Pangan, (42). UU RI No 51 tahun 2008 tentang Pembentukan Kota Tangerang Selatan di Provinsi Banten,
UU RI No 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik,
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP RI) No. 17 tahun 2018 tentang Kecamatan,
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP RI) No. 86 tahun 2018 tentang Keamanan Pangan,
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP RI) No. 28 tahun 2024 tentang Peraturan pelaksanaan (UU RI) No. 17 tahun 2023 tentang Kesehatan,
Menurut Peraturan Presiden (Perpres) RI Nomor. 83 tahun 2024 tentang Pembentukan Badan Gizi Nasional,
Peraturan Kepala BGN RI No. 244 tahun 2025 tentang Petunjuk Teknis Bantuan pemerintah penyelenggaraan MBG tahun 2025,
Surat Edaran Dirjen P2P Kemenkes Nomor. HK.02/C.I/4202/2025 tentang Percepatan Penerbitan Sertifikat Laik Higiene Sanitasi (SLHS) untuk Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) pada Program Makan Bergizi Gratis (MBG),
Peraturan BGN RI No. 1 tahun 2025 tentang Tata cara Pembentukan Produk Hukum di Lingkungan BGN,
Published
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
